Боссы превращаются в горилл помимо своей воли

Специалисты по социальным моделям из университета Нового Южного Уэльса (University of New South Wales) выяснили, что в большинстве компаний руководители рано или поздно начинают вести себя подобно доминирующим самцам у приматов – меняют раскраску, метят территорию, а также утверждают власть иными способами.
...
Тестирование продемонстрировало полную вовлечённость корпоративного сообщества в иерархические структуры, возникновение которых датируют миллионами лет до нашей эры и которые в равной степени наблюдаются у современных приматов.